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Intern Organisational & HR Development
Miles & More GmbH

Für die Miles & More GmbH suchen wir Sie als Intern Organisational & HR Development (m/f) im Bereich Organisational & HR Development.
Allgemeine Angaben
Stellen-Bezeichnung:
Intern Organisational & HR Development
Eingangsdatum:
25.10.2017
Stellen-Kategorie:
Praktikum
Branche:
Dienstleistungen
Anbietendes Unternehmen:
Miles & More GmbH
Information zu diesem Unternehmen:
Die Miles & More GmbH ist eine 100% Tochter der Deutschen Lufthansa AG, in der die weltweiten Aktivitäten und Kompetenzen des Miles & More Prämiengeschäfts gebündelt sind. Die Gesellschaft mit ca. 300 Mitarbeitern gehört bei Umsatz und Gewinn zu den wichtigsten Tochterunternehmen des Lufthansa Konzerns. Im Rahmen ihrer strategischen Positionierung verfolgt die Gesellschaft weiterhin eine sehr dynamische Entwicklung mit Wachstum im In- und Ausland. Als Mitarbeiter bei der Miles & More GmbH erwarten Sie die Vorzüge, Teil eines internationalen Aviation Konzerns mit mehr als 100.000 Mitarbeitern zu sein und gleichzeitig die Dynamik und die Entwicklungsperspektiven eines profitablen, wachstumsstarken und mittelständisch geprägten Unternehmens.
www.miles-and-more.com
Zusätzliche Angaben
Aufgabenbeschreibung:
Als Intern Organisational & HR Development (m/f) unterstützen Sie uns in den Themen Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung für alle Bereiche der Miles & More GmbH. Hierbei lernen Sie sowohl strategische als auch operative Themen der Personalarbeit kennen.
Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:
- Organisatorische und inhaltliche Bearbeitung von Themen rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter mit Fokus auf Bewerbermanagement
- Vor- und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Recherchearbeiten zu Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und innovativer Personalgewinnung
- Unterstützung in der Weiterentwicklung von Talent Management Prozessen
- Sie sind Teil des Teams und unterstützen die Kolleginnen bei ihren Aufgaben
- Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben, beispielsweise Planung und Organisation kleinerer Projekte
Anforderungsbeschreibung:
- Sie sind während des gesamten Zeitraums des Praktikums immatrikuliert oder befinden sich im Gap-Year
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge, vornehmlich mit Fachrichtung Personalmanagement
- Erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beginn:
Januar 2018
Dauer:
6 Monate
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Den Link entnehmen Sie bitte der angehängten Ausschreibung.
Download:
Weitere Informationen zum Herunterladen
PDF-Datei
125.35 KByte
Kontaktangaben
Bei Interesse an diesem Angebot wenden Sie sich bitte an:
Frau Patricia Runde
Miles & More GmbH
MAC - Main Airport Center
Unterschweinstiege 8
60549 Frankfurt
E-Mail: organisationalandhr-development@milesandmore.com
Sie wollen,