Die ersten 100 Tage im Unternehmen
In Zusammenarbeit mit marenas consulting München bietet der Fachbereich 02
im PQ-Programm ein Trainingsseminar "Die ersten 100 Tage im Unternehmen an. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin: 22. & 23. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 20
Inhalte
Das Seminar beschäftigt sich mit den ersten 100 Tagen im Unternehmen. Im Fokus steht der persönliche Praxisbezug und die Umsetzung des Erlernten in die konkreten, individuellen Situationen der Teilnehmer. Einzelarbeiten, Reflektionsrunden mit fundiertem Feedback durch die Seminarleitung führen zu einer Vertiefung des Wissens und vereinfachen den Transfer. Checklisten und Tools dienen als Werkzeugkasten in der Praxis. Ein hoher langfristiger Nutzen steht für uns im Vordergrund.
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Wirkungsvoll präsentieren
Verbessern Sie Ihre Präsentationstechniken und lernen Sie, wie Sie Ihre Inhalte dem
Zielpublikum effektiv vermitteln. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin: 26. & 27. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 15
Inhalte
Sie erleben sich selbst in Präsentationssituationen und reflektieren Ihre persönliche Wirkung beim Sprechen vor Gruppen. Sie lernen Ihre Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten, sie noch präziser und zielorientierter zu präsentieren und sourverän mit Fragen aus dem Publikum umzugehen.
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Verhandlungsführung
Erwerben Sie praxisorientiert Kompetenzen für die professionelle und erfolgreiche Führung
von Verhandlungen. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin: 19. & 20. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 15
Inhalte
Das Seminar vermittelt Führungskräften die Kompetenz, Verhandlungen interessenbasiert, konstruktiv und zielorientiert zu führen. Die Teilnehmenden lernen die Grundprinzipien der offenen Verhandlungsführung kennen und erproben deren Anwendung in konkreten Verhandlungssituationen. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Gestaltung der Beziehungen zwischen den Verhandlungsparteien. Die Teilnehmenden entwickeln Verhandlungsstrategien für ihre aktuellen Verhandlungssituationen.
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Eventmanagement
Die neue Veranstaltung "Eventmanagement" bietet Ihnen nach einer theoretischen Einführung
die Chance in der Gruppe kreativ ein Eventkonzept zu erstellen. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin A: 15., 16. & 17. März 2010
Termin B: 18., 19. & 20. März 2010
Dauer: 3 Tage
Max. Teilnehmer: 15
Inhalte
Das Seminar vermittelt sehr anschaulich und praxisnah alle wichtigen Facetten eines erfolgreichen, professionellen Event-Managements. In der Gruppenarbeit erstellen die Teilnehmer ein komplettes Kreativ-Event-Konzept. Vom Briefing über die Entwicklung der kreativen Idee, Prüfung der Umsetzbarkeit bis zum Pitch. Die erlernten Tools und Methoden können bei Projekten jeder Größenordnung zum Einsatz gebracht werden. Das Seminar verbindet auf spielerische Art und Weise Theorie und Praxis und geht auf die unterschiedlichen Anforderungen und Sichtweisen einer Event-Agentur und der Marketing-Abteilung eines Unternehmens ein.
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung (Termin A)
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung (Termin B)
Bewerber-Training
Eine gute Bewerbung gibt Ihnen die Chance auf einen erfolgreichen Einstieg in das Berufs-
leben. In diesem Trainingsseminar lernen Sie häufige Fehler zu vermeiden und werden
optimal von einem professionellen Trainer vorbereitet. [mehr...][weniger]
Assessment Center Training
Ein Assessment Center stellt für viele Berufseinsteiger eine Hürde auf dem Weg zu ihrem
Traumjob dar. Wir möchten Sie mit diesem Trainingsseminar theoretisch und praktisch
optimal vorbereiten. [mehr...][weniger]
Termin:
30. & 31. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 15
Inhalte
Die Inhalte der Veranstaltung gliedern sich wie folgt:
- Input und Fragen zum Thema Assessment Center
- Vorbereitung zum Assessment Center
- Gruppenübung: Ich stelle meinen Partner vor
- Aufwärmphase mit Übungen zu Brainteasern I
- Einführung in die Postkorb-Übung
- Aufwärmphase mit Übungen zu Brainteasern II
- Input und Fragen zu Thema "Tests im Assessment Center"
- Gruppenübung: Diskussion
- Aufwärmphase mit Übungen zu Brainteasern III
- Gruppenübung: Produktionsstraße
- Gruppenübung: Gesprächsführung
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Projektmanagement I
In Kooperation mit der Münchner Unternehmensberatung marenas GmbH bieten wir Ihnen ein
zweitägiges praxisorientiertes Trainingsseminar zum Thema Projektmanagement. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin: 26. & 27. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 20
Inhalte
Das Seminar liefert einen Überblick über grundsätzliche Methoden, den Faktor Mensch sowie die Technik in Projekten und gibt somit jedem Teilnehmer die Möglichkeit, sich selbst einen „Baukasten“ für seine individuellen Projekte und Vorhaben zusammenzustellen. Im Fokus steht der Praxisbezug und die Umsetzung des Erlernten in die konkreten, individuellen Situationen der Teilnehmer. Gruppen- und Einzelarbeiten, Reflexionsrunden mit fundiertem Feedback durch die Seminarleitung führen zu einer Vertiefung des Wissens und vereinfachen den Transfer.
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Projektmanagement II
Dieses Trainingsseminar richtet sich an Studierende die bereits die Veranstaltung
Projektmanagement I erfolgreich absolviert haben. [mehr...][weniger]
Informationen
Termin: 24. & 25. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 20
Inhalte
Die Teilnehmer lernen:
- Erlerntes aus dem Grundlagenkurs anzuwenden und zu vertiefen
- Moderne PM Zertifizierungsstandards, Methoden und Tools der Praxis
- Kritische Situationen in Projekten zu meistern
- Grundlagen der softwaregestützten Planung von Projekten kenn
- Die Werkzeuge des PM sowie die wichtigsten Check- und Prüflisten kennen und sicher einzusetzen
- Softskills in der PM Praxis zu bewerten und anzuwenden
Zu den Details der Veranstaltung und zur Anmeldung
Bewerbungsunterlagen-Check
In Zusammenarbeit mit dem Hochschulteam der Gießener Arbeitsagentur bieten wir
einen qualifizierten Check Ihrer Bewerbungsunterlagen an. [mehr...][weniger]
Informationen:
Termin A: 15. März 2010
Termin B: 16. März 2010
Dauer: ca. 3 Stunden
Max. Teilnehmer: 6
Inhalte
In einer Kleingruppe mit zwei Vertretern des Hochschulteams der Arbeitsagentur Gießen erhalten Sie wertvolle Optimierungshinweise für Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Change Management - Professionelle Führung in Veränderungsprozessen
Erwerben Sie praxisorientiert Kompetenzen für die professionelle und erfolgreiche Steuerung
von Veränderungsprozessen im Unternehmen. [mehr…][weniger]
Informationen:
Termin: 17. September & 18. März 2010
Dauer: 2 Tage
Max. Teilnehmer: 15
Inhalte
Die Teilnehmenden lernen die Faktoren erfolgreichen Wandels kennen und erproben Verhaltensweisen für eine aktive Change Leadership Rolle. Sie entwickeln Lösungsstrategien für eigene Veränderungsvorhaben und setzen sich aktiv mit den psychologischen und soziologischen Aspekten der Veränderung auseinander. Sie lernen Instrumente und deren Wirkungsweise kennen, die für eine erfolgreiche Veränderungsintervention erforderlich sind.
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