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Publikationsverzeichnis

Eine Übersicht über die Publikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereichs für einen schnellen Gesamtüberblick.

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Monographien

  • Corporate Governance, Controlling und Unternehmenserfolg
    Schmidt, Timo (2011)
    Dissertation, Frankfurt am Main
    ISBN: 978-3-631-60691-9

  • Handels- und Steuerbilanz
    M. Wehrheim / A. Renz (2011), 3. Auflage, Vahlen Verlag, München

  • IFRS für Controller. Einführung, Anwendung, Fallbeispiele.
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    2. Auflage, Freiburg i.Br.
    ISBN: 3448101443

  • International new ventures: Emergence, internationalization patterns, growth enablers and contextualization
    Baum, M. (2011). International new ventures: Emergence, internationalization patterns, growth enablers and contextualization, Doctoral Dissertation, Justus-Liebig-Universität Gießen

  • Making Acquisitions Transparent - Goodwill Accounting in Times of Crisis
    Glaum, M./Wyrwa, S. (2011): Making Acquisitions Transparent - Goodwill Accounting in Times of Crisis, Fachverlag Moderne Wirtschaft, Frankfurt am Main
    ISBN: 3-934803-48-2

  • Management Accountants' Business Orientation and Involvement in Incentive Compensation - Empirical Results from a Cross-Sectional Survey
    Wolf, Sebastian (2011)
    Dissertation, Frankfurt am Main
    ISBN: 978-3-631-60687-2

  • Öffentliche Finanzen
    Wolfgang Scherf, Öffentliche Finanzen. Einführung in die Finanzwissenschaft, wisu-texte, 2. Auflage, Konstanz und München [UVK-Lucius] 2011.
    ISBN: 3-825-28478-6

  • Social Approval as an Incentive
    Greiff, Matthias
    Frankfurt am Main, Peter Lang, 2011.
    ISBN: 978-3-631-63016-7
    additional material online

  • Strategieorientierte Berichterstattung im Lagebericht
    Sieber, Tom (2011)
    Dissertation, Frankfurt am Main
    ISBN: 978-3-631-60733-6

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Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften

  • Rosenbusch, N., Brinckmann, J., Bausch, A. (2011), Is innovation always beneficial? Towards a contextual understanding of the relationship between innovation and performance in SMEs, in: Journal of Business Venturing (in press).

  • Rosing, K., Frese, M., Bausch, A. (2011), Explaining the heterogeneity of the leadership-innovation relationship: ambidextrous leadership, in: The Leadership Quarterly (in press).

  • Klumbies, I., Bausch, A. (2011), A narrative review on the influence of cluster location on firm performance, in: International Journal of Business Research, Vol. 6, 2011, p. 83-100.

  • Büschgens, T., Bausch, A., Balkin, D. (2011), Organizational culture and innovation - A meta-analytic review, in: Journal of Product Innovation Management (in press).

  • "Do FOMC members Herd?"
    Rülke, Jan-Christoph and Peter Tillmann (2011): “Do FOMC Members Herd?”, Economics Letters, 2011, Vol. 113, 176-179.

  • "Parameter Uncertainty and Nonlinear Monetary Policy Rules"
    Tillmann, Peter (2011): "Parameter Uncertainty and Nonlinear Monetary Policy Rules", Macroeconomic Dynamics 15, 184-200.

  • "Strategic Forecasting on the FOMC"
    Tillmann, Peter (2011): "Strategic Forecasting on the FOMC", European Journal of Political Economy, 2011, Vol. 27, 547-553.

  • Briglauer, Wolfgang; Götz, Georg; and Schwarz, Anton (2011) in: Review of Network Economics: Vol. 10: Iss. 4, Article 3.
    PDF-Download

  • Christian Bender, Georg Götz & Benjamin Pakula in: Intereconomics, Vol. 46 (1), Januar 2011, S.4-10.
    ([pdf Download] des Working Paper)

  • Christian Bender & Georg Götz (2011) in: Wirtschaftsdienst, Vol. 91 (1), S.42-48, 2011.
    ([pdf Download] des Working Paper)

  • Benjamin Pakula & Georg Götz (2011), in: Wirtschaftsdienst, Vol. 91(4), April 2011, S. 270 - 275
    [pdf Download des Working Paper]

  • BuR - Business Research, 4 (2011), 74-96 (Alexander Kerl).

  • Christiane Warnecke & Dirk Rompf(2011), in: Internationales Verkehrswesen, Vol. 63 (3), S. 71-75

  • A Need-Based Approach to Organizational Commitment and Job Involvement: Cross-Cultural Evidence from Germany and South Korea
    Steinmetz, H., Park, Y.-K., & Kabst, R. (2011): A Need-Based Approach to Organizational Commitment and Job Involvement: Cross-Cultural Evidence from Germany and South Korea. Journal of Managerial Psychology. Vol. 26 (7): 623 - 644.
    Download

  • A Typology of International New Ventures: Empirical evidence from high technology industries
    Baum, M., Schwens, C. & Kabst, R. (2011). A Typology of International New Ventures: Empirical Evidence from High Technology Industries. Journal of Small Business Management (JSBM). Vol. 49(3): 305-330.

  • Albertijn, Stefan, Wolfgang Bessler and Wolfgang Drobetz (2011), Financing Shipping Companies and Shipping Operations: A Risk-Management Perspective, in: Journal of Applied Corporate Finance, 23 (4), 70-82.


  • An Exploratory Cross-National Study of Information Sharing and Human Resource Information Systems
    Chae, B./Prince, J.B./Katz, J./Kabst, R. (2011): An Exploratory Cross-National Study of Information Sharing and Human Resource Information Systems. Journal of Global Information Management, Vol. 19 (4): 18-44.

  • Analyzing observed composite differences across groups: Is partial measurement invariance enough?
    Steinmetz, H. (in press). Methodology
    Download

  • Arbeitgebermarkenaufbau durch informelle Hochschul-Personalmarketingmaßnahmen: Eine empirische Analyse im deutschen Mittelstand
    Baum, M./Kabst, R. (2011): Arbeitgebermarkenaufbau durch informelle Hochschul-Personalmarketingmaßnahmen: Eine empirische Analyse im deutschen Mittelstand. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB). Vol. 81(3): 327-349.

  • Bessler, Wolfgang und Jan Zimmermann (2011), Mergers & Akquisitionen in der Life Science Branche: Eine empirische Untersuchung der kurz- und langfristigen Performance europäischer Pharmaunternehmen, in: Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, Vol. 23, No. 1, 54-72.


  • Bessler, Wolfgang, Wolfgang Drobetz and Matthias C. Grüninger (2011), Information Asymmetry and Financing Decisions, in: International Review of Finance 11, 123–154.


  • Conceptual and Methodological Issues in Comparative HRM Research: The Cranet Project
    Steinmetz, H., Schwens, C., Wehner, M.C., Kabst, R. (2011): Conceptual and Methodological Issues in Comparative HRM Research: The Cranet Project. Human Resource Management Review (HRMR), 21(1): 16-26.
    Download

  • Die Gesetzesreform zur Entwicklung des wissenschaftlichen Personals in Bulgarien: Eine ökonomische Gesetzesfolgenabschätzung
    H. Egbert
    Osteuropa Wirtschaft (accepted: August 16, 2010, forthcoming 2011)

  • Die Gewerbesteuer: Funktionsweise, Wirkungen und Reform
    Wolfgang Scherf, Die Gewerbesteuer: Funktionsweise, Wirkungen und Reform, in: wisu - Das Wirtschaftsstudium, Heft 7/2011, S. 971 - 979.
    e-journals

  • Different Background - Similar Strategies: Recruitment in Tanzanian-African and Tanzanian-Asien Companies
    H. Egbert, G. Fischer und S. Bredl (2011); The Journal of Entrepreneurship 20(2), 189-205.

  • Efficiency Wages and Negotiated Profit-Sharing under Uncertainty
    Göcke, M. (2011), "Efficiency Wages and Negotiated Profit-Sharing under Uncertainty", in: Applied Economics Quarterly, Vol. 57, No. 2, S. 91–105.

  • Empirical Methods in the Analysis of Collusion
    Paha, J. (2011). Empirica. Vol. 38, 389-415
    Article at the Journal-Website

  • Entry Learning, Age at Internationalization, and Foreign Venture Performance of Young Technology Firms
    Schwens, C. & Kabst, R. (2011). Entry Learning, Age at Internationalization, and Foreign Venture Performance of Young Technology Firms. Schmalenbach Business Review (sbr), Vol. 63(7): 308-330.

  • High involvement information sharing practices: An international perspective
    Prince, J.B./Katz, J./Kabst, R. (2011): High involvement information sharing practices: An international perspective. International Journal of Human Resource Management. Vol. 22(12), S. 2485-2506.

  • Human Resource Management and Early Internationalization: Is there a Leap-Frogging in International Staffing?
    Isidor, R./Schwens, C./Kabst, R. (2011). Human Resource Management and Early Internationalization: Is there a Leap-Frogging in International Staffing? International Journal of Human Resource Management (IJHRM). Vol. 22(10): 2167 - 2184.

  • Income Distribution in a Stock-Flow-Consistent Model with Education and Technological Change.
    Stephen Kinsella, Matthias Greiff, Edward J. Nell
    Eastern Economic Journal, 37(1), 2011, pp. 134-149.

  • Integration of financial and management accounting systems: The mediating influence of a consistent financial language on controllership effectiveness.
    Weißenberger, Barbara E./Angelkort, Hendrik (2011)
    Management Accounting Research, Vol. 22, No. 3, p. 160-180.
    [Abstract]

  • International Entrepreneurship: A Meta-Analysis.
    Schwens, C., Isidor, R., Bierwerth, M. & Kabst, R. (2011). International Entrepreneurship: A Meta-Analysis. Best Paper Proceedings of the 2011 Academy of Management. San Antonio 2011

  • Internationalization of young technology firms: A complementary perspective on antecedents of foreign market familiarity
    Schwens, C. & Kabst, R. (2011). Internationalization of young technology firms: A complementary perspective on antecedents of foreign market familiarity. International Business Review (IBR), 20: 60-74.

  • Least Median of Squares Estimation by Optimization Heuristics with an Application to the CAPM and Multi Factor Models
    P. Winker, M. Lyra und C. Sharpe (2011), Computational Management Science 8, 103-123

  • Methodology and Scientifi c Competition
    M. Albert
    Episteme 8, 2011, 165-183.
    download

  • Migration, Remittances and Educational Outcomes: the Case of Haiti
    S. Bredl (2011); International Journal of Educational Development, 31(2), 162-168.

  • Objective work-nonwork conflict: From incompatible demands to decreased work role performance
    Haun, S. & Steinmetz, H., & Dormann, C. (2011). Journal of Vocational Behavior, 79(2), 578-587.

  • Occupational Choice, Aggregate Productivity, and Trade
    Meckl, J. and B. Weigert
    In: Review of Development Economics, erscheint demnächst

  • Robust Uniform Design with Errors in Design Variables
    P. Winker und Dennis K.J. Lin (2010): Robust Uniform Design with Errors in Design Variables, Statistica Sinica, 21,3, 1379-1396

  • Steuerplanung mit subjektiven Qualifikationskonflikten im Inbound-Fall am Beispiel USA - Deutschland
    Haußmann, Katrin und Wehrheim, Michael: Steuerplanung mit subjektiven Qualifikationskonflikten im Inbound-Fall am Beispiel USA - Deutschland, in: BFuP 2011, Themenheft "Internationale Unternehmensbesteuerung", S. 544-561

  • Strategieberichterstattung deutscher Aktiengesellschaften im Lagebericht nach HGB: Eine Bestandsaufnahme
    Weißenberger, Barbara E./Sieber, Tom/Kraft, Jens-Christian (2011)
    KoR Zeitschrift für internationale und kapitalmarktorientierte Rechnungslegung, 11. Jg, Heft 5, S. 254-263.

  • The Moderating Impact of Informal Institutional Distance and Formal Institutional Risk on SME Entry Mode Choice
    Schwens, C., Eiche, J. & Kabst, R. (2011). The Moderating Impact of Informal Institutional Distance and Formal Institutional Risk on SME Entry Mode Choice. Journal of Management Studies (JMS), Vol. 48(2): 330-351.

  • Three approaches to estimate latent interaction effects: Intention and perceived behavioral control in the theory of planned behavior.
    Steinmetz, H., Davidov, E., & Schmidt, P. (2011). Methodological Innovation, 6(1), 95-110.
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Beiträge in praxisorientierten Zeitschriften

  • "Die schwierige Rückkehr der EZB zur Normalität: Ein Vorschlag"
    Mandler, Martin und Peter Tillmann (2011): Die schwierige Rückkehr der EZB zur Normalität: Ein Vorschlag, erscheint in: ifo Schnelldienst 14/2011.

  • Anwendungsprobleme des IAS 36 – Value-in-Use-Konzept und Sensitivity Disclosures
    Gollnow, G. / Himmel, H. (2011): „Anwendungsprobleme des IAS 36 – Value-in-Use-Konzept und Sensitivity Disclosures“, in: IRZ, Heft 4, April 2011, S. 163-169.

  • Ausgewogener Prozess [HR Outsourcing]
    Wehner, M.C.; Kabst, R.; Kötter, P.M. (2011): Ausgewogener Prozess. Personal, 63(4): 22-24.
    Zum Artikel

  • Bewerber wertschätzen [Recruitment Process Outsourcing]
    Wehner, M.C. & Kabst, R. (2011): Bewerber wertschätzen. Personal, 63(6): 22-24.
    Zum Artikel

  • Business Reporting für Kapitalmärkte als Treiber einer integrierten Rechnungslegung? Empirische Evidenz aus deutschen Großunternehmen
    Weißenberger, Barbara E./Angelkort, Hendrik/Kleine, Christian (2011)
    Der Betrieb, 64. Jg., Nr. 39, S. 2157-2161.

  • Der Ansatz von Rückstellungen für Mehrerlösabschöpfungen in der Energiewirtschaft
    Haußmann, Katrin und Wehrheim, Michael: Der Ansatz von Rückstellungen für Mehrerlösabschöpfungen in der Energiewirtschaft, in: StuB 2011, S. 370-375.

  • Eine vergessene Disziplin [Bildungs-Controlling]
    Kabst, R.; Meifert, M.; Wehner, M.C. (2011): Eine vergessen Disziplin. Personalmagazin, 2011(04), S. 38-40.
    Zur Zeitschrift

  • Mitarbeiter führen: Ein alter Hut?
    Kabst, R. (2011). Editorial: Mitarbeiter führen: Ein alter Hut? Personal, Heft 3, 2011, S. 1.

  • Stylized Facts: A Suitable Approach for Fundamental Research?
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    BISE Business and Information Systems Engineering, 53 Jg., Heft 2, S. 108-111.

  • Stylized Facts: Ein geeignetes Konzept für die Grundlagenforschung?
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    Die Wirtschaftsinformatik, 53. Jg., Heft 2, S. 110-113.

  • Wertorientierte Steuerung in der Krise? Perspektiven für eine Neuausrichtung der Controllingarbeit
    Weißenberger, Barbara E./Göbel, Sebastian/Kleine, Christian (2011)
    Controlling, 23. Jg., Nr. 1, S. 4-10.

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Beiträge in Sammelwerken

  • Bausch, A., Buske, A., Hagemeier, W. (2011), Performance-Messung zur Steuerung von Unternehmen, Traditionelle und wertorientierte Performance-Maße, in: Funk, W., Rossmanith, J. (Hrsg.), Internationale Rechnungslegung und Internationales Controlling, 2. Aufl., Wiesbaden 2011, S. 355-386.

  • Controller und IFRS. Konsequenzen der IFRS-Finanzberichterstattung für die Controlleraufgaben.
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    Funk, Wilfried/Rossmanith, Jonas (Hrsg.): Internationale Rechnungslegung und internationales Controlling, 2. Auflage, Wiesbaden, S. 539-568.
    ISBN: 383492346X

  • A Conceptual Framework for the International Staffing of Early Internationalizers
    Isidor, R./Schwens, C./Kabst, R. (2011), A Conceptual Framework for the International Staffing of Early Internationalizers. In: Schmid, S. (Hrsg.) Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. Gabler, Wiesbaden, 2010, S. 317-332.

  • Bessler, Wolfgang, Wolfgang Drobetz and Jan Zimmermann (2011), Financing Corporate Mergers and Acquisitions, in: H. Kent Baker and Gerald S. Martin (eds.), Capital Structure and Corporate Financing Decisions, Wiley, Hoboken, 419-444.


  • Bessler, Wolfgang, Wolfgang Drobetz and Robin Kazemieh (2011), Factors Affecting Capital Stucture Decisions, in: H. Kent Baker and Gerald S. Martin (eds.), Capital Structure and Corporate Financing Decisions, Wiley, Hoboken, 17-40.


  • Der Interbankenmarkt und die Geldpolitik des Eurosystems in der aktuellen Finanzmarktkrise - Kommentar
    Mandler, Martin, Der Interbankenmarkt und die Geldpolitik des Eurosystems in der aktuellen Finanzmarktkrise - Kommentar, erscheint in: Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft, Band 93, 104-108.

  • Gerechtigkeitstheorien in der Ökonomik: Ausweg oder Irrweg?
    M. Albert, H. Kliemt
    in: W. Franz, H.J. Ramser, M. Stadler (Hg.), Umverteilung und soziale Gerechtigkeit. Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Bd. 40,
    Tübingen: Mohr Siebeck 2011, 63-80.

  • Herausforderung Management Approach - Theoretische und empirische Analyse der Segmentberichterstattung nach IFRS 8 in deutschen Unternehmen
    Weißenberger, Barbara E./Franzen, Nina (2011)
    Kajüter, Peter/Mindermann, Torsten/Winkler, Carsten (Hrsg.): Controlling und Rechnungslegung - Bestandsaufnahme, Schnittstellen, Perspektiven, Stuttgart, S. 323-352.
    ISBN: 3791030922

  • Kommentar zu Bäker et al., Gleich aufteilen oder effzient handeln? Theoretische Ideen und experimentelle Befunde
    M. Albert, H. Kliemt
    in: W. Franz, H.J. Ramser, M. Stadler (Hg.), Umverteilung und soziale Gerechtigkeit. Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Bd. 40, Tübingen: Mohr Siebeck 2011, 55-62.

  • Konvergenz des Rechnungswesens
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    Busse von Colbe, Walther/Crasselt, Nils/Pellens, Bernhard (Hrsg.): Lexikon des Rechnungswesens, 5. überarbeitete und erweiterte Auflage, München/Wien, S. 467-472.
    ISBN: 3486590928

  • Rationales Lernen und die Chaotische Uhr. Zur Kritik des Bayesianismus
    M. Albert
    in: U. Arnswald und H.-P. Schütt (Hg.), Rationalität und Irrationalität in den Wissenschaften, Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften 2011,
    196-215.
    download

  • SME International Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics
    Maekelburger, B./Schwens, C./Kabst, R. (2011). SME International Mode Choice Over Time: Forging a Link Between the Uppsala Model and Transaction Cost Economics. In: Verbeke, A./Tavares-Lehmann, A.T./Van Tulder, R. (eds.). Entrepreneurship in the Global Firm (Progress In International Business Research, Volume 6), Emerald Group Publishing Ltd., S. 21-49

  • Von der vollkommenen zur kritischen Rationalität. Eine Kritik ökonomischer Rationalitätsauff assungen
    M. Albert
    in: V. Gadenne und R. Neck (Hg.),
    Philosophie und Wirtschaftswissenschaft, Tübingen: Mohr Siebeck 2011, 9-28.

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Rezensionen

  • Marktmacht
    Brühn, T. und Paha, J. (2011), Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. Vol. 231 (5/6), S. 785-788
    Link zur Buchbesprechung

  • Rezension zu: Gunter Friedl, Christian Hofmann, Burkhard Pedell, Kostenrechnung: Eine entscheidungsorientierte Einführung, Vahlen, 2011.
    Weißenberger, Barbara E. (2011)
    ZfCM Zeitschrift für Controlling und Management, 55. Jg., Heft 6, S. 413-414.

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Arbeitspapiere

  • Bender, Christian M. and Georg Götz (2010): "Coexistence of service- and facility-based competition: The relevance of access prices for “make-or-buy”-decisions", MAGKS Discussion Paper No. 07-2011.

  • Bender, Christian M. (2011): "How to provide access to next generation networks? The effect of risk allocation on investment and cooperation incentives", MAGKS Discussion Paper No. 49-2011

  • Wolfgang Scherf, Der Kindergrundfreibetrag. Ein falscher Ansatz zur Berücksichtigung der Kinderlasten, Finanzwissenschaftliche Arbeitspapiere 85/2011, Gießen.
    Ökonomenstimme

  • "Cross-border Bank Lending, Risk Aversion and the Financial Crisis" (Cornelia Düwel, Rainer Frey und Alexander Lipponer), Bundesbank-Diskussionspapier, Reihe 1: Economic Studies, No. 29/2011, Frankfurt am Main

  • Bessler, Wolfgang and Martin Seim (2011), Venture Capital and Initial Public Offerings in Europe: Underpricing, Long-Run Performance, and Firm Characteristics, awarded with the “IECER 2011 Best Paper Award”


  • Cost Shifting Incentives in Network Industries
    Benjamin Pakula, Clemens Löffler & Georg Götz (2011), Working Paper.
    [pdf Download]

  • Das "Österreichische Modell": Zur Wirkung regulatorischer Eingriffe in den Preismechanismus auf dem Tankstellenmarkt
    Berninghaus, Siegfried; Hesch, Michael und Hildenbrand, Andreas (2011): Das "Österreichische Modell": Zur Wirkung regulatorischer Eingriffe in den Preismechanismus auf dem Tankstellenmarkt. Arbeitspapier. Fachbereich für Wirtschaftswissenschaften, Justus-Liebig-Universität Gießen.
    PDF

  • Eucation for All and for Life? An Introduction into Primary School Education in Senegal
    I. Gönsch, S. Gräf (2011), ZEU Discussion Paper No. 55

  • Occupational Choice, Aggregate Productivity, and Trade
    Meckl, J. and B. Weigert,
    IZA Discussion Paper No. 5497, 2011

  • The Heterogeneity of Default Costs: Evidence from Recent Sovereign Debt Crises
    Jorra (2011). "The Heterogeneity of Default Costs: Evidence from Recent Sovereign Debt Crises", MAGKS – Joint Discussion Paper Series in Economics, 51-2011, University of Giessen.
    Download (.pdf)

  • Threshold effects in the monetary policy reaction function of the Deutsche Bundesbank
    Mandler, Martin (2011), Threshold effects in the monetary policy reaction function of the Deutsche Bundesbank, Arbeitspapier.
    Download des Arbeitspapiers

  • Wertorientiertes Zielkostenmanagement: Konzeption wertorientierter Stückerfolgsgrößen zur Steuerung dezentraler Entscheidungsträger im Produktlebenszyklus
    Hönninger, Jochen (2011)
    Arbeitspapier 03/2011 der Professur für Betriebswirtschaftslehre IV mit dem Schwerpunkt Controlling und integrierte Rechnungslegung der Justus-Liebig-Universität Gießen.
    [PDF Download]

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Konferenzpapiere

  • Müller, V., Bausch, A., Bledow, R. (2011), Antecedents of explorative and exploitative innovation: the role of human resource management practices, Paper submitted to the 2011 Strategic Management Society (SMS) Annual International Conference, Miami, USA (accepted).

  • Müller, V., Rosenbusch, N., Bausch, A. (2011), Differences in Success Patterns of Explorative and Exploitative Innovation - A Meta-analysis Examining the Influence of National Culture, Paper submitted to the Academy of International Business 2011 Annual Meeting, Nagoya, Japan (accepted).

  • Matysiak, L., Rugman, A.M., Bausch, A. (2011), Antecedents of MNE
    performance: the impact of firm-specific advantages and country-specific advantages, Paper submitted to the Academy of International Business 2011 Annual Meeting, Nagoya, Japan (accepted).

  • Klumbies, I., Bausch, A. (2011), A narrative review on the influence of cluster location on firm performance, Paper presented at the International Academy of Business and Economics 2011 Las Vegas Annual Conference, Las Vegas, USA.

  • Isidor, R., Steinmetz, H. & Kabst, R. (2011). Beschäftigungsformen und OCB: der moderierende Einfluss von Arbeitszufriedenheit. Herbstworkshop Kommission Personal, 29.-30.09 Gießen

  • Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, H., Kabst, R. & Weber, H. (2011): Der Einfluss bio-demographischer und aufgabenorientierter Diversität auf die Leistung von Teams: Eine Metaanalyse. Herbstworkshop der Kommission Personal auf Schloss Rauischholzhausen, 29.-30. September 2011

  • Schneid, M., Isidor, R., Steinmetz, Kabst, R. & Diehl, A. (2011): Age diversity and team outcomes: A meta-analysis. 9. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) auf der „Wolfsburg“ in Mülheim an der Ruhr, 03.-04. November 2011

  • Advertisement-Image congruity in the recruitment context
    Baum, M., Schaefer, M. & Kabst, R. (2011). Advertisement-Image congruity in the recruitment context. VHB Herbstworkshop Kommission Personal Giessen, Germany.

  • Applicant reactions to outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions?
    Wehner, M.C.; Giardini, A.; Kabst, R. (2011): Applicant reactions to outsourcing of the recruitment: Does corporate image compensate for negative applicant reactions? Präsentiert auf der 9. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und
    Organisationsforschung (AKempor) auf der „Wolfsburg“ in Mülheim an der Ruhr, 03.-04. November 2011

  • Der Personalverantwortliche als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm?
    Wehner, M.C.; Kabst, R.; Meifert, M.; Cunz, L.M. (2011): Der Personalverantwortliche als „Strategic Architect“: Persönliche Einstellung oder subjektive Norm? Präsentiert auf dem Herbstworkshop der Kommission Personal auf Schloss Rauischholzhausen, 29.-30. September 2011

  • Development of a method for ex-post identification of falsifications in survey data
    N. Menold, N. Storfinger und P. Winker (2011) in: New Techniques and Technologies for Statistics (NTTS) Conference Proceedings

  • Die komplementäre Wirkung von unternehmerischer Orientierung, Marktorientierung und Lernorientierung auf den Unternehmenserfolg junger Technologieunternehmen
    Deutscher, F.; Schwens, C; Zapkau, F. B.; Kabst, R., Presentation at the 15th Annual Interdisciplinary Entrepreneurship Conference (G-Forum) in Zürich, Switzerland, November 3rd-4th 2011

  • Disentangling the Effect of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention – An empirical Analysis based on the Theory of Planned Behavior
    Zapkau, F. B.; Schwens, C; Steinmetz, H.; Kabst, R., Presentation at the 15th Annual Interdisciplinary Entrepreneurship Conference (G-Forum) in Zürich, Switzerland, November 3rd-4th 2011

  • International new ventures: Prevalence and longitudinal trends
    Sui, S., Yu, Z. & Baum, M. (2011). International new ventures: Prevalence and longitudinal trends. AIB Annual Meeting Nagoya, Japan.

  • The influence of entrepreneurial traits on the strategic orientation and new product success in high-technology firms
    Maekelburger, B.; Zapkau, F. B.; Kabst, R., Presentation at the 15th Annual Interdisciplinary Entrepreneurship Conference (G-Forum) in Zürich, Switzerland, November 3rd-4th 2011

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Sonstige Publikationen

  • Bausch, A., Hagemeier, W., Holst, A., Altenkirch, G., Eden, M., Schiegg, T., Baumann, N., Hunoldt, M., Matysiak, L. (2011),
    Phönix-Report, Eine evidenzbasierte Analyse europäischer Unternehmen auf dem Weg zur High Performance, 1. Teil, Berlin/Gießen 2011.

  • Bausch, A., Hagemeier, W., Holst, A., Altenkirch, G., Eden, M., Schiegg, T., Baumann, N., Hunoldt, M., Matysiak, L. (2011),
    Phönix-Report, Eine evidenzbasierte Analyse europäischer Unternehmen auf dem Weg zur High Performance, 2. Teil, Berlin/Gießen 2011.

  • Wolfgang Scherf, Der Kindergrundfreibetrag – ein falscher Ansatz
    www.oekonomenstimme.org

  • Bessler, Wolfgang and Martin Seim (2011), Ausgezeichnete Forschung im Bereich Venture Capital und Initial Public Offerings
    WiWi-Info Nr. 1-2011, S. 7-9

  • Cranet Survey on Comparative Human Resource Management - International Executive Report 2011
    Kabst, R., Wehner, M.C. (2011): Methodology of the Cranet Survey - International Executive Report 2011, Cranfield

  • Dem Umfragefälscher auf der Spur
    S. Bredl, P. Winker, K. Kötschau (2011): Stadtforschung und Statistik 2/2011, 37-40

  • Governance in Multinational Corporations: Human Resources and Collaborative Performance
    Isidor, R. (2011). Inaugural-Dissertation zur Erlangung des Doktorgrades (Dr. rer. pol.) des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Justus-Liebig-Universität Gießen

  • Studierende informieren sich über die Arbeit des Bundeskartellamts
    Paha, J. (2011), WiWi-Info Nr. 2-2011, S. 12-13
    Link zu WiWi-Info

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Beiträge in Zeitungen oder Wirtschaftsmagazinen

  • Lieber Regulierungsferien als Investitionsferien
    Götz, G., Frankfurter Allgemeine Zeitung, 24. Mai 2011.
    Artikel-Download

  • Sind Kursziele wirklich unabhängig?
    Börsen-Zeitung Nr. 252 (2011), S.19 (Alexander Kerl & Daniel Arand).

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Wissenschaftliche Gutachten

  • Schlüsselzuweisungen und Verteilungssymmetrie
    Wolfgang Scherf, Die Schlüsselzuweisungen an die Landkreise in Rheinland-Pfalz und der Grundsatz der Verteilungssymmetrie, Gutachten im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz, Gießen 2011.

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Diskussionspapiere

  • Home-field Advantage or a Matter of Ambiguity Aversion? Local Bias Among German Individual Investors
    Deutsche Bundesbank Diskussionspapiere, Reihe 1 "Economic Studies", Nr. 23/2011.


  • A Literatur Review of Methods to Detect Fabricated Survey Data
    S. Bredl, N. Storfinger, N.Menold (2011); ZEU Discussion Paper No. 56.

  • Bayesian Estimation of a DSGE Model with Inventories

    MAGKS Papers on Economics No. 23-2011

  • Datenbasierte Indikatoren für potentiell abweichendes Interviewerverhalten
    N. Storfinger, M. Opper (2011), ZEU Discussion Paper No. 58

  • Estimating Travellers’ Preferences for Competition in Commercial Passenger Rail Transport
    Paha, J., Rompf, D., Warnecke, C. (2011), MAGKS Discussion Paper No. 37-2011

  • Eucation for All and for Life? An Introduction into Primary School Education in Senegal
    I. Gönsch, S. Gräf (2011), ZEU Discussion Paper No. 55

  • Factor-Biased Technical Change and Specialization Patterns
    Brandt J., Meckl J. and I. Savin, MAGKS Joint Discussion Paper Series in Economics 18-2011
    Online available

  • Heuristic model selection for leading indicators in Russia and Germany
    I. Savin und P. Winker (2011), MAGKS Joint Discussion Paper Series in Economics 01-2011
    Online available

  • Learning-by-doing in Two Sectors, Production Structure, Leisure and Optimal Endogenous Growth
    Göcke, M. (2011), “Learning-by-doing in Two Sectors, Production Structure, Leisure and Optimal Endogenous Growth ”, MAGKS – Joint Discussion Paper Series in Economics by the Universities of Aachen, Gießen, Göttingen, Kassel, Marburg & Siegen, No. 11-2011.
    MAGKS – Joint Discussion Paper No. 11-2011

  • Robustness of Clustering Methods for Identification of Potential Falsifications in Survey Data
    N. Storfinger, P. Winker (2011), ZEU Discussion Paper No. 57

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